Львов – работа

Менеджер ресторану
Основні вимоги:
- Вік 21-30 років;
- Досвід роботи адміністратором в ресторанному бізнесі від 1 року;
- Вільне володіння комп’ютером, програма R-keeper-обов’язково;
- Вільне володіння українською та російською мовами, бажано англійською;
- Знання особливостей обліку в сфері громадського харчування, роздрібної торгівлі з використанням касових апаратів;
- Знання стандартів якості, сервісу і санітарних норм;
- Навики управління персоналом;
- Енергійність, комунікабельність, орієнтування на сервіс, якість, уважність до деталей;
- Стресостійкість.
Ми пропонуєм:
- Роботу в дружному колективі;
- Цікаву роботу у всесвітньовідомій компанії;
- Можливість професійного та кар’єрного росту;
- Стабільну зарплату;
- Відмінні умови праці.

У зв"язку з розширенням діяльності, шукаю нових партнерів. Інвестиційні вкладення невеликі. Потрібні комунікативні, цілеспрямовані та з бажанням добре заробляти люди.

Руководитель направления
Основные задачи данной должности:
- Организация работы подразделения, набор команды менеджеров по продаже, контроль, обучение;
- Организация продаж (дилерские продажи, опт, розница, экспорт) и загрузки производства;
- Организация и контроль работы по VIP-клиентам (торговые сети);
- Контроль и управление дебиторской задолженностью;
- Проведение переговоров с клиентами;
- Расширение базы клиентов, увеличение продаж;
- Мониторинг рынка конкурентов и клиентов;
- Управление ассортиментной политикой и изменение продукта под потребности рынка (введение инноваций в производственный процесс);
- Контроль логистических процессов.
Требования:
- М, 26-35 лет;
- В/о (техническое, строительное, маркетинг);
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной сфере на руководящей должности, знание рынка;
- опыт построения либо отладки системы продаж;
- опыт выявления, отслеживания и формирования потребностей клиента;
- опыт успешного сотрудничества с торговыми сетями;
- знание ПК, программы: MS Office-уверенный пользователь;
- личностные качества: инициативность, энергичность, целеустремленность, гибкость, настойчивость, ориентированность на результат, ответственность, умение принимать решения и брать за них ответственность, высокая работоспособность.
Условия найма:
З/п высокая договорная: ставка + бонус (в зависимости от предыдущего опыта).
Конфиденциальность гарантирована!
О себе расскажите нам по телефону (О7О)345-09-09 (тарифы уточняйте у оператора).

Ресторан європейської кухні, що знаходиться у районі Стрийського парку, запрошує досвідченого шеф-кухаря.
Вимоги: вік 26-46 років, спеціальна освіта, здатність створити меню з «фішкою», обов’язковий досвід роботи напосаді шеф-кухаря в успішному відомому ресторані не менше 2-х років. Оплата достойна.

Запрошуємо на роботу керівника відділу продажу систем вентиляції та кондиціонування.
Основні завдання:
- налагодження роботи відділу,
- налагодження роботи з клієнтами та партнерами,
- аналіз ситуації на ринку,
- збільшення бази клієнтів,
- планування продажу та забезпечення виконання цих планів,
- управління складськими запасами та постачанням обладнання та комплектуючих.

Основні вимоги:
- вища освіта,
- успішний д.р. на аналогічній посаді – від 3 років,
- д.р. з дебіторською заборгованістю,
- успіхи в активних продажах,
- досвід формування ефективної команди,
- ПК: MS Office, Internet, 1C,
- порядність та відповідальність,
- націленість на результат.

Ми пропонуємо:
- роботу в дружньому колективі,
- конкурентну заробітну плату,
- професійний розвиток.

Зарплата згідно результатів співбесіди.
Надсилайте Ваше резюме з темою "Керівник відділу продажу" на e-mail: rezume.n@gmail.com, або телефонуйте на тел. +380 67 313 42 42 (Надія)